征兵之声

0
488
(美国空军照片,参谋长亚当·格兰特) 科技中士第12空军(南方空军)戴安娜·斯卡玛修
广告

她是分配给第12空军(南部空军)的65,000名飞行员的声音。她一生中最典型的一天包括管理组织的电子邮件箱,协调住宿和旅行,检查应征人员的绩效报告,装饰品以及与应征人员有关的所有事物。在某些人看来,这似乎是难以承受的,但对她而言,这只是办公室的另一天。

作为第12 AF(AFSOUTH)司令官的执行助理,技术中士。 Diana Scaramouche的声音对分配给12 AF(AFSOUTH)的应征部队产生了巨大影响。

Scaramouche说:“我在这里是为了协助科长,并确保他能够在重要事项上做出简洁的决定。”

在日常工作中,可以看到Scaramouche协调或研究涉及8个联队和一个不超过12个AF的直接报告单位的应征部队的众多任务人员。

“ 12岁的空军少校首席上士卡尔文·威廉姆斯说:“她让我始终专注于任务和目标,作为一名初级NCO,她能够掌握所学的知识并帮助指导其他初级NCO,有一天他们将成为领导空军的高级NCO。 (AFSOUTH)司令长。

在担任执行助理之前,Scaramouche是第355战斗机联队NCOIC评估。尽管她期待着新工作带来的挑战,但起初还是有些疲倦。

“我一开始对申请这份工作感到紧张,但我坚信您应该始终对变化和新挑战持开放态度,而我将从司令官的直接指导中获得的知识将使我成为更好的领导者和NCO,” Scaramouche说。

自从成为执行官以来,她已经能够大量了解编号空军在空军中扮演的职能和角色。

Scaramouche说:“自从我接受这份工作以来,我的眼睛被我们上方任命的领导人所进行的大量工作所吸引,以使日常运作尽可能顺利。”

一个典型的文件包包括两封信或推荐信,一封来自个人的中队指挥官,一封来自个人的中队长,以及一份“单位检索格式”,最近的五份“入伍表现报告”和pt成绩表。

Scaramouche认为一件事几乎使她无法申请,因为她不知道每个空军专业守则都可以申请成为司令部行政助理。

Scaramouche表示:“我认为任何AFSC都应适用,这样的机会将使您表现出记录的多样性,并增强帮助空军的能力,从而改善自己。”

Scaramouche认为,有兴趣的个人应该具有良好的时间管理和人际交往能力,并且要有正直。她还认为,最重要的事情之一是,飞行员不要让这样的机会从他们身边溜走。

广告