新的紧急休假可用于受Covid-19影响的国防部平民

0
347
紧急付出的病假法案,部分家庭第一个冠状病毒反应法案,允许辩护部门的平民从4月1日至12月开始紧急假期,要求他们达到某些条件。新的紧急病假将与正常病人分开,休假平民累积,可以在不使用累积的病假的情况下进行。 (陆军图形)
广告

除了其他有偿休假权利之外,受电晕病毒大流行影响的国防部员工将选择占据最多两周的紧急情况病假。

紧急付清病假ACT,部分家庭First Corona病毒反应法案,允许辩护部门的平民从4月1日至12月开始紧急假期,要求他们达到某些条件。新的紧急病假将与正常病人分开,休假平民累积,可以在不使用累积的病假的情况下进行。

“这是一个新的休假类别,提供给可能需要使用此选项能够照顾家庭成员或自己的员工的新的留言类,这在我们所有人通过Covid-19导航的方式时,这是批判性重要的,”Todd(军队副助理秘书为民用人员。

休假可供留在的平民 隔离 由联邦,地方或国家检疫订单,由医疗保健专业人员建议的员工进行自治区;对体验Covid-19症状并获得医疗诊断的员工。这些类别中的员工将有资格以正常的薪酬率获得全额薪酬紧急休假。但是,他们必须提供政府机构的文件,该机构发布了检疫秩序或建议自治区的医疗保健提供者的名称。

前面说希望采取紧急休假的员工应仔细阅读要求。

“这很复杂,”他说。 “我会非常鼓励任何人使用休假的人或主管熟悉几个小时细节的自我熟悉。”

为患有联邦或当地留下的个人提供护理或者医生建议的个人提供护理的员工可以有资格,但将支付三分之二的正常薪酬率。这包括在18岁以下的孩子照顾孩子的父母,他们学校可能会被关闭或者由于检疫限制而关闭。

“这可能是你没有休假银行,你不想进入高级休假状态,”所说的。 “所以这次假期使您能够得到赔偿,以便能够照顾自己或家庭成员。”

他表示,民间薪酬制度尚未为那些关心其他人和病假的雇员进行调整,以便现在可能会收到正常的全部支付。随后将要求这些员工偿还三分之一的总和。

前说,国防金融和会计服务将在未来的支付期和增量中收回欠款。他补充说,DFA一直在努力更新休假系统,以便员工将获得正确的金额。

前面提醒员工在护理提供者类别中选择紧急情况,他们应该与监事会密切合作,以开发平衡的时间表并密切监察其工资存根。

兼职员工还将有资格获得额外的病假,但最高的休假将基于员工在为期两周内工作的平均小时数。

躲闪 属于某些豁免的员工可能没有资格获得紧急支付假的条件。例如,代理商可以从休假中排除必需的医疗保健提供者。

员工必须定时工作时间以便采取紧急情况,这意味着休假状态的平民,已被暂停的员工或休假的员工将没有资格。应急支付假可能也不会在假期或与其他假期一起使用。

“因此,员工无法接受同一小时的两种类型的带薪假,”法定和监管要求的摘要与紧急状生病的病假法案有关。

除非允许员工允许间歇使用付清病假,否则必须以全日增量留下休假。

广告