AF选择重新入伍奖金计划更新发布

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空军官员发布了关于2017年2月23日的2017财政年度2017财政年度的详细信息。

今年的计划由80个空军专业组成,并继续初步向前提供更大的金额的实践。

该计划旨在通过针对经验丰富的飞行员的保留,特别是在运营,核,维护,网络,空间,智力,监测和侦察,以及支持职业领域的核实,尤其是通过经验丰富的烟场提高准备和能力。

本财政2017年SRB列表中包含的13个新的空军专业代码代表了具有高运营需求和低曼宁或保留的关键和新兴职业领域,例如维护和智力,监控和侦察。从今年的SRB列表中删除的AFSC在那些基于曼宁,保留和/或培训成本的分析时不再具有最高需求的AFSC。

根据罗伯特·罗伯尔(Robert Romer)的武力政策负责人,用于确定有资格获得重新入伍奖金的职业领域的标准包括当前和预计的曼宁水平,保留水平和趋势以及与培训相关的成本水平新的飞行员。

“今年的SRB名单继续空军的重点是在我们故意长大的武力时留下重点经验,”罗默说。 “我们正在越来越多,我们的进入和培训管道支持增加的增长,但这些新的入学者不会在一段时间内经验丰富。保留我们对维护准备和培训那些新的飞行员至关重要的经验。“

所有AFSC奖金的变化是2月23日生效。

2017财政年度奖金清单将在“重新入伍”页面上的迈尔斯人员上市。有关空军人员计划的更多信息,请访问 //mypers.af.mil/.

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