命令sgt。 Maj。达文波特引用‘革命变革’ for NCOs

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军队照片由Master SGT拍照。克里斯塔玛丽麦凯
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命令sgt。 Maj。大卫达文波特,美国陆军培训和教义指挥指挥警长专业,对美国军队分享了一些创新变革’在德国Wiesbaden的一个城镇厅,通过Tradoc的不加法人员职业道路。

“我们现在真正面对的是我们历史的时刻,作为不加以议长的历史,我认为它’革命性的,而不是进化,我们对整个教育系统所做的变化,”命令sgt。 Maj。David Davenport表示,2月10日。

在美国军欧洲总部的城镇厅活动期间发言,陆军培训和教义指挥的命令警长主修陆军培训和教义指挥讨论了TradoC的焦点,以便未来为美国军队的未来’S超过91,000号NCO,引用了新的职业地图,更加重视平民教育,重视扩大机会,以及联合职业军校的机会。

他解释说,即使是这个名字也改变了,参考了非议长官员教育系统或NCOES。

“我们将不再称之为NCoes。我们将称之为NCOPDS,即非议长专业发展系统,” he said. “因为有更多的官员是一个不仅仅是为了你所需的初级军事教育。”

在他的言论中,达文波特也解释了军队’需要步骤,代表的首字母缩写“选择,火车,教育和促进,”他称之为相对较新的陆军计划“强迫函数让我们的NCO到学校。”

步骤是根据陆军指令秘书2015-31秘书跨越军队的非议长专业发展系统的实施。

“一年前,我们有近14,000名不合适的官员’t been to school,”达文波特表示,指军队提供的职业军事开发课程,每个等级所需的课程。“其中14,000名,4,000年以上的三年或更长时间。 4,000名,1,200名已安排为学校六次或更多次,并没有’t go.”

“这就是我们需要步骤的原因,” he added. “去年,我们现在达到了大约4,000。”

Davenport在流程中的阶梯,创新和未来计划中讨论了众多变化或已经由TradoC实施。他引用了建立的自我开发课程的重新加工,这是促销所需的在线课程,增加教练徽章,造成良好的磨损,甚至是新的服务学校学术评估报告,称为陆军形式的部门1059。

在简介结束时,达文科斯举行了坦率的Q.&与会者的会话。

“I think it should’所有NCO都必须在这里,”SGT说。 1级Leroy A. Hunter,一名非派官员分配给美国欧洲委员会参加此次活动的一般班级。“他推出了一些革命性的信息,即我们作为领导者,不仅是未来的潜在学生,需要知道,我们可以照顾我们的士兵。”

Davenport邀请任何有兴趣了解这些更改的人,以阅读Tradoc新闻中心的博客 http://www.tradocnews.org。博客可以在下面的相关链接中找到。

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